MUNNÉ és una empresa compromesa amb la igualtat efectiva entre dones i homes i promou mesures dirigides a garantir la igualtat de tracte i d’oportunitats i la no-discriminació en les seves polítiques, processos i condicions de treball.
L’empresa disposa d’un Pla d’Igualtat d’acord amb la normativa aplicable en matèria d’igualtat.
PROTOCOLS DE PREVENCIÓ DE L’ASSETJAMENT A L’ENTORN LABORAL
MUNNÉ promou un entorn de treball segur, respectuós i lliure de discriminació i manifesta el seu rebuig a qualsevol conducta constitutiva d’assetjament sexual, assetjament per raó de sexe, assetjament laboral o altres conductes d’assetjament, discriminació o violència.
L’empresa disposa de protocols interns de prevenció, detecció i actuació davant situacions d’assetjament, incloses, quan resultin aplicables, les mesures i el protocol davant l’assetjament i la violència contra les persones LGTBI.